Voor de Maisons
Ons een recruitment toevertrouwen.
De Talenten identificeren en presenteren die uw DNA op het terrein zullen belichamen.
Start een opdracht →Ontdek de Maison Catwalks
Excellentie wordt niet gerekruteerd.
Ze onthult zich.
Catwalks is een recruitmentplatform toegewijd aan Retail Luxe, Mode & Beauty. Onze missie: de klantervaring verrijken door de Talenten te onthullen die excellentie belichamen.
Onze overtuiging
Excellentie wordt niet uitgeroepen. Ze wordt waargenomen, gevoeld, belichaamd. Elk detail telt, elk gebaar weerspiegelt een intentie. Het is deze dagelijkse waarheid die het verschil maakt tussen een functie en een ambassadeur.
De oprichtster
Sandra Robichon.
Twaalf jaar ervaring binnen Maisons in Luxe en Beauty. Sandra heeft de treden van Retail beklommen, van verkoopadviseur tot manager, dankzij observatie, nauwgezetheid en passie voor het terrein.
Doorheen haar traject merkte ze een cruciale kloof op: uitzonderlijke Talenten zonder begeleiding, en Maisons die geconfronteerd worden met de volatiliteit van hun teams. In 2022 richtte ze Catwalks op om deze kloof te dichten.
Recrutement · De kunst van de ontmoeting
De Talenten en het DNA van de Maisons op elkaar afstemmen.
Wij identificeren en presenteren aan de Maisons Retail-profielen die in staat zijn hun codes, waarden en vakmanschap uit te dragen, van verkoopadviseur tot boetiekverantwoordelijke, met inbegrip van beauty-expertise.
Elke opdracht begint met een onderdompeling in de Maison. Wij begrijpen haar essentie voordat we op zoek gaan naar haar ambassadeurs.
Catwalks in cijfers.
- 30 000
Gekwalificeerde talenten in onze pool Retail Luxe, Mode & Beauty
- 358
Recruteringen gerealiseerd door de Maison sinds 2022
- 90
Begeleide Maisons die ons hun recruteringen toevertrouwen
- 12
Jaar ervaring in Retail Luxe & Beauty van onze oprichtster
Onze pijlers
Vier principes, nooit onderhandelbaar.
- 01
Excellentie als cultuur
Vakmanschap is geen houding, het is een dagelijkse cultuur, van verkoopadvies tot indiensttreding.
- 02
De waarden op elkaar afstemmen
Prestaties naar boven halen begint met het identificeren van Talenten die aansluiten bij het DNA van de Maison.
- 03
De mens centraal
Wij geloven dat echte luxe begint bij de mens. Elke ontmoeting telt, elk traject is unek.
- 04
Een duurzame betrokkenheid
Opvolging na 3, 6 en 12 maanden. Wij sluiten een dossier niet af bij de closing, wij begeleiden op lange termijn.
Laten we kennismaken
Een recruitmentproject, een traject om te onthullen?
Vertegenwoordigt u een Maison die haar terrein wil versterken, of bent u een Talent dat naar de grootste Maisons van Retail streeft? Wij zouden u graag ontmoeten.
Voor de Talenten
Word onderdeel van een groot Maison.
Bekijk de actuele vacatures en solliciteer bij de mooiste Maisons in Retail Luxe & Beauty.
Vacatures bekijken →